Quiero plantearos una duda.
Estoy contratado en una empresa desde 01/12/2006 con un contrato 401 (duración determinada).
El primer contrato presenta como duracion desde 01/12/2006 hasta 30/06/2007.
Me hacen una primera prórroga desde 30/06/2007 hasta 31/12/2007.
luego una segunda prórroga desde 31/12/2007 hasta 31/05/2008.
Ahora me proponen una tercera prórroga desde 31/05/2008 hasta 31/12/2008.
Es correcto hacer tantas prórrogas a un contrato de duración determinada (con la nueva prórroga la duración se extendería a 25 meses).
Hay algún momento en que este tipo de contrato debería de convertirse en indefinido?????
Muchas gracias
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