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Antiguo 07/09/2004, 06:44
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haron
 
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hola, Patomas.

no era es el tema que queria debatir.
de todas formas, el problema que comentas, de la intrusion laboral, se arreglaria facilmente si las empresas tuviesen los medios para seleccionar bien a sus candidatos.

imaginate, por ejemplo, alguien que ha estudiado informatica y dice que es buenisimo haciendo aplicaciones webs bajo J2EE.

si la empresa fuese lo suficientemente inteligente, le pediria pruebas, aparte de su titulacion, que demostrase que realmente es capaz de hacer aplicaciones webs.

una buena forma de comprobar que es "capaz" seria pidiendole algun ejemplo que haya hecho anteriormente para poder analizar y valorar su trabajo.

de esta forma se podria evitar que ese licenciado informatico se apoderase del trabajo de otra persona mejor preparada, y evitar de esta forma el intrusismo que el licenciado esta haciendo del puesto.
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