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Antiguo 24/08/2006, 13:08
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fontcalda
 
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Para tí representa un coste tal como bien dices el sueldo más la parte patronal de la cuota, la otra se la deduces tú a tu trabajador de su sueldo para ingresarla en la seguridad social, no es un gasto para ti.
Te aclaro coge el total devengado de la nómina como gasto y lo que pagarás cada mes del tc de la seguridad social, eso son tus gastos.
yo soy asesora fiscal y contable en ibiza, saluditos!