21/11/2006, 23:08
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| | | Fecha de Ingreso: julio-2003
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| Hay ocaciones en que lo último en tecnología no es lo mas conveniente, pienso que este puede ser un caso, ten en cuenta que ante un conflicto laboral, un control de asistencia de este tipo no tiene ninguna validez legal, en mi opinión lo mejor sigue siendo hacer el control de asistencia con el viejo marcador de tarjetas. |