No es que sea otro caso, solo fui inexperto e ingenuo... hay que aprender de los errores.
Si tu esposa es abogada en lugar de recomendarte o alentarte a bloquear la aplicación pídele que te asesore para redactar el contrato de forma que te ampare como se debe y tratar de evitar los tecnicismos que te puedan afectar.
Que mejor que un abogado para ayudar a redactar correctamente un contrato, si bloqueas la aplicación solo te acarreara problemas legales futuros.
Si no quieres entregar el código fuente especificalo en el contrato, e indica que este seguirá siendo de tu propiedad y no de la empresa.... puedes crear un sistema de licencias que trabaje por 1 año por decir.... pero tiene que estar en el contrato y que la empresa acepte los términos... pero se cuidadoso en como lo redactas o terminaras haciendo que la empresa desista y termine contratando a alguien mas.
por cierto
Cita:
Iniciado por gnzsoloyo 
1) No puedes hacer planteos de ese tipo sin ponernos en contexto de la legislación del país de que hablas. Las leyes que yo conozco son diferentes, y protegen tanto a unos como a otros, y en especial a los trabajadores. Un juicio laboral en Argentina se decide en la inmensa mayoría de los casos a favor del empleado. No conozco casos cercanos que hayan sido ganados por las empresas.
hasta hace poco así eran las leyes aquí pero con el nuevo presidente de mierda que tenemos... ahora las leyes protegen mas a la empresa.