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[Mindango]

rdhosting, como dije, generalizar es injusto.

Pero por otra parte, me parece una aberracion tener a alguien de 15 años trabajando.
Esa persona tiene que ir al colegio, formarse, jugar, divertirse.
Hay un tiempo para todo, y no tiene sentido, con la gente que hay formada y mayor de edad, el contar con gente de 15 años, por muy bueno que sea.
Yo sin duda, veo algo mas detras: a alguien de 15 años, casi le puedes pagar lo que quieras.A alguien de 23, con una formacion ,es mas dificil engañarle.
Yo desde luego, como cliente, no me fiaria ni contrataria nada a empresas que contratan a menores, o a gente muy joven sin formacion.
Aparte, de que aqui en España es ilegal contratar a menores de 16, y que puedes acabar teniendo un problema, si puede demostrar que ha trabajado para ti.