Oportunidades en Europa?

[josemv]

Hola,

te contaré mi experiencia por si te sirve de ayuda.

He trabajado a lo largo de los años con decenas de freelancers, y he entrevistado a miles, tanto individuos como empresas, la experiencia media es satisfactoria pero hay muy poca gente realmente preparada para trabajar en este negocio. Mi firma puede darte una pista, invertimos unos cuantos miles de euros en poner eso en marcha para encontrar más equipos y ha sido un absoluto fracaso. El nivel de comunicación y profesionalidad de los que han respondido a nuestros proyectos es aparentemente muy bajo.

Como Mindango apuntaba cualquiera puede trabajar como freelance desde su país y no necesita cruzar el charco, ni complicarse la vida, realmente no te puedes imaginar las complicaciones que puede significar emigrar a otro país y lo difícil que puede ser hacerte un lugar en otra sociedad, otra cultura, etc. Mi mujer es dominicana, mis amigos argentinos, panameños, chinos,... Todos ellos te podrían contar historias de terror. Eso sí, si estás dispuesto a trabajar en lo que sea, como sea y por el dinero que sea, durante 3 o 4 años, eso te permitirá adquirir el "derecho" a tener un mejor trabajo y hacerte un lugar en otra sociedad.

Quieres trabajar como freelance? es fácil: especialízate en algo, no pretendas hacer todo, se de los mejores; se serio, cumple los plazos; se competitivo, al principio al menos hasta que te hagas con una cartera de clientes; se flexible, los clientes no buscan gente con planteamientos o ideas monolíticas, adáptate, resuelve problemas, no los provoques; y lo más importante, cambia todos tus planteamientos mentales, cada país, cada cultura es un nuevo mundo, lo que puede funcionar en tu lugar de origen, puede no tener ningún sentido en otro lugar. De otra forma podrás conseguir trabajos, pero no conseguirás retener a los clientes y hacer una buena cartera, que es lo que te dará alguna seguridad.

De cada 10 personas/empresas que contratamos para un proyecto, solo 1 o 2 llegan a realizar un segundo proyecto y de estas, solo 1 de cada 5-10 seguirán trabajando con nosotros transcurridos unos meses. Y nuestro filtro inicial es bestial dependiendo del proyecto puede que recibamos entre 20 y 40 solicitudes por término medio, a veces más de 100. Por lo tanto despues de un año de relación, solo 1 entre 500-1000 recibirá nuevos proyectos de forma regular.

Y lo más duro de todo: de esos 500 candidatos puede que entre un 5 a 10% procedan de latinoamerica, y ninguno a llegado a hacer un segundo proyecto con nosotros. Razones? primera formalidad: muy buenas palabras, pero no se cumplen los plazos ni los proyectos; segunda, calidad: las palabras iniciales, no se respaldan con realidades, la experiencia que se cuenta no es real; tercera, precios: si bien se hacen ofertas que pueden parecer interesantes, inicialmente, luego lo que se pretende cobrar es muy superior a lo acordado. Muchos de estos candidatos deberían buscar su futuro en el mundo de la venta, son magníficos vendedores de... aire.

Para los que preguntan en otras temas un programador o diseñador en plantilla, puede costarle a una empresa entre 7 y 15 euros la hora, dependiendo de la cualificación y experiencia y contando todos los costes, seguros, vacaciones, etc. Para que un trabajador externo sea rentable para nosotros ponemos un límite de entre 3 y 8 euros la hora, por qué? porque manejar un proyecto remotamente es mucho más complicado y caro que en casa. Nuestros mejores equipos son de Rusia, Bielorusia, Ucrania e India, cobran de media alrededor de 4 euros/hora, son muy, muy profesionales, tienen un nivel de experiencia muy alto, resuelven proyectos complejos y dan presupuestos cerrados, plazos cerrados y tienen un buen nivel de cumplimiento de precios y plazos. Reciben premios por cumplir plazos, por la calidad del trabajo, por el importe del mismo, etc. Esos premios en muchos casos más que duplican lo que obtienen por las horas, sobre todo en proyectos pequeños.

Y para los que crean que esto es una solución que consideren las siguientes dificultades:
- Idioma, el menor de los problemas
- Cultura, no es posible hacerse una idea de que significan las diferencias culturales, hasta que uno no se enfrenta a ellas
- Adaptación, hasta que un equipo es productivo, si es uno de esos 500, pasará un mínimo de 4-6 meses hasta que su producción empiece a ser rentable

Conclusión si eres un freelance en busca de trabajo, debes ser el mejor entre los mejores en todos los aspectos, hay literalmente cientos de miles de profesionales y empresas en los sitios especializados compitiendo contigo. Esos cientos de miles serán millones más pronto que tarde. Los empresarios que los contratan buscan bajar sus costes de producción, no incrementarlos, y existen multitud de factores que encarecen un proyecto remoto.

Si eres una empresa buscando freelancers, encontrarlos te costará mucho dinero y tiempo, tiempo == más dinero. Debes tener un núcleo de gente en casa capaz de resolver los problemas que generarán los equipos externos y realizar los proyectos que requieren un mayor cuidado del detalle. Revisa tus cuentas de nuevo, es posible que tu gente no solo no sea cara, sino que se merezcan alguna gratificación extra. Los freelancers pueden ser una buena opción para tareas muy especializadas.

Y fíjate que todo esto te lo cuenta un español, desde España, país con fama de poco serio, poco trabajador y juerguista. Los tópicos casi siempre tienen un transfondo real y aunque sea duro e injusto la generalización, demostrar que no eres así solo se consigue con tu trabajo.

Por cierto a alguien le interesaría potenciar freelanceglobal.com? Estoy dispuesto a estudiar cualquier tipo de colaboración o sociedad, para darle una segunda oportunidad al proyecto. No me pidas dinero, no invertiré ni un centimo más. Plantea tu modelo de negocio y como podrías conseguir tus propios ingresos desde allí. Nosotros facilitamos el sitio, el hosting y meter nuestros proyectos para que tenga algún movimiento inicial, pero todo el trabajo será tuyo: promoción, contenidos, programación, diseño. Si demuestras que puedes hacerlo funcionar, éste planteamiento cambiaría y consideraré la posibilidad de invertir dinero de nuevo. No me envíes un email contándome lo buenísimo que eres, dame ejemplos de cosas que has hecho y que estén funcionando: datos, cifras, etc. Describe como plantearías el proyecto. No tengo tiempo para este proyecto, por lo tanto todo el trabajo y el mérito será tuyo.