Klaus , creo que hay algo que te equivocas , por arriba decias que muchas empresas robaban a latinoamerica , de todas no lo se , pero de Repsol si .
Repsol no roba a nadie , perdona , repsol pago todo lo que tiene , ¿ no seria mas bien el que os robo el que se lo vendio ? Ya que todo dios sabe que los recursos naturales de un pais nunca se deben vender a una empresa de otro pais . Porque son recursos estrategicos .Es lo mismo que ahora pasa en españa con la opa de EON por la empresa de electricidad .
Si una empresa extrangera compra a un pais , gobernante o empresa un recurso natural o la explotacion de los mismos el dinero que genera termina en otro pais ,¿ esta robando ? NO , ¿quien fue el culpable? el que vendio o permitio que se vendiera .¿ Si te venden la explotacion de una mina de oro a 5 dolares y tu lo compras estas robando? NO , si un caso estara robando el que la vendio por 5 dolares .
Y aqui esta el problema real de latinoamerica , gran parte del dinero que se genera en latinoamerica va a parar a otros paises porque las empresas son propiedad de empresas extrangeras o pero aun , son propiedad de una empresa extrangera que es propiedad de los que tienen sus acciones en bolsa , bufffffffff . Y el culpable es el que las vendio , no el que las compro .
Aparte se te olvida una cosita muy simple , LA BOLSA(El truco de USA) , ¿ tu sabes cuantas empresas mundiales de todos los paises sus ganancias terminan en USA ? , pues de casi todas las que estan en bolsa .
Ahora muchos paises se dieron cuenta y los gobiernos comienzan a vender las reservas de oro para invertir en bolsa , en fin , esto es mucho mas complejo que decir , tal empresa robo a tal pais .
Porque entonces si tu lo ves asi y lo medimos por ese varemo , todos los inmigrantes que trabajan en españa y su salario termina en otro pais (latinoamerica en la mayoria) ¿ estarian robando a españa ? NO .
Cita:
Iniciado por Klaus 
Ahora volviendo al tema algunos gobiernos quieren favorecer al empresario y otros a los trabajadores (como cuba, venezuela)
Lo que esta claro que si para intentar favorecer al trabajador , les pones trabas e impediemntos a las empresas , vendito fabor le vas a hacer a los trabajadores ... ya que la empresa es donde trabajan los trabajadores ...
La unica manera optima para favorecer al trabajador y no desfavorever a la empresa es :
Favorecer a la empresa pero con acuerdos que favorezcan a los trabajadores . Unde una empresa con trabas por los derechos de los trabajadores y estos mismos seran los que terminaran fastidiados .
No te olvides que la que genera los puestos de trabajo es la empresa , sin empresa no puestos de trabajo .
Y hay una cosa que muchos no tienen en cuenta , una empresa que paga poco que da trabajo a 1000 empleados , si le haces subir el sueldo reducira la plantilla si no se lo puede permitir . Y digo yo , que sera mejor ... 900 personas cobrando bien y 100 en la calle o 1000 cobrando mal ?
Si te pones en el lado de los 900 que cobran mas pues de lujo , ¿no? ¿ y los que ya no cobran ni mucho ni poco ...?