Cita:
Iniciado por facundocorradini 
Creo que deberías pedir como mínimo, mínimo mínimo $1800.
La pregunta original fue "cuanto están pagando" y no "qué es lo que debería pedir", que es muy distinto a "cuanto me gustaría percibir".
Cita: Todo depende de a qué empresas quieras entrar, pero en mi opinión debido a la alta capacitación requerida, a la alta demanda de programadores, y al tipo de trabajo de exigencia mental, creo que un sueldo "bueno" estaría cerca de los $2.400.
Si, pero no para un junior que es su primer trabajo como desarrollador. Dudo que una empresa te pague 1800 pesos y no puedas demostrar lo básico de programación (y está lleno de gente que cree que sabe y no sabe siquiera resolver problemas básicos).
Mi sugerencia es que si es tu primera vez, pruebes primero y luego evalúes cómo te va, y luego ve saltando de trabajo y aumentando las pretensiones de acuerdo a cómo aumente tu experiencia. O antes de entrar, negocies un sueldo de 1500 base con tres meses a prueba y luego replantear una renegociación.
Si quieres pedir de entrada más sueldo, te sugiero que te entrenes como si fuera un exámen, un tiempo antes, no asumas que sabes (muy probablemente estés equivocado y a los primeros errores que cometas ya quedarás en evidencia).