Cita: Para asegurarte de que la persona tiene conocimientos o capacidad para desarrollar lo que necesitas debes pedirle que te muestre algun trabajo realizado donde puedas ver parte (o todo) de lo que estas solicitando.
Definitivamente, olvidate de contratar al que no puede demostrar que sabe hacer lo que estas pidiendo.
La verdad es que esto no es siempre posible... es decir,
no siempre el no poder demostrar trabajos hechos anteriormente va a significar que esa persona no vale. En caso contrario si, si alguien puede demostrar con un portfolio lo que ha hecho anteriormente se podrá ver si es bueno o no (siempre que realmente haya hecho esos trabajos el mismo).
Explico mejor la frase que he puesto en negrita para que entendais a que me refiero.
Os pongo un ejemplo. Imaginaros que una persona ha estado trabajando haciendo webs durante 10 años. Ha desarrollado con todo tipo de lenguajes web y todo lo necesario. Además ha realizado grandes proyectos para empresas importantes... Obviamente (salvo raras excepciones) esa persona se puede suponer que sabrá bastante sobre como hacer proyectos web y sobre los lenguajes necesarios para hacer cualquier tipo de arreglos que pueda necesitar alguien en un determinado momento para lo que tendrá que contratar a alguien.
Ahora bien, esa persona que suponemos que sabe tanto sobre webs, que ha realizado muchos proyectos importantes, resulta que han sido todos dentro de una empresa de consultoria, por ejemplo. Esto que quiere decir? que los proyectos que ha realizado han podido ser para la propia empresa, o para otras, pero todo de uso interno. Por poner un ejemplo, imaginaros que ha diseñado, programado y llevado adelante un proyecto sobre la intranet de varias empresas. Eso no deja de ser una página web, y no deja de ser un proyecto que puede ser grande y estar muy bien hecho.
A lo que quiero llegar... en ese caso, esa persona no podrá demostrar todo lo que ha hecho... no podrá enseñar un portfolio con los trabajos realizados para que veas si es bueno o no. Realmente es bueno, sus años de experiencia y proyectos realizados lo avalan, pero no puede demostrarlo debido a que los proyectos realizados son proyectos internos (no son mostrables al público a través de una URL)... ¿esa persona no sería apta para el trabajo? ¿descartarías a esa persona por no poder enseñarte una web con enlace a todos sus trabajos? Creo que en muchas ocasiones por no tener un portfolio bueno (por las razones explicadas) se puede desechar a alguien que puede ser realmente bueno...
De ahí podemos sacar lo difícil que puede llegar a ser empezar como freelance. Seguramente se coja antes a alguien que ya puede demostrar los trabajos realizados como tal, que alguien que pueda llevar años trabajando como analista y programador web (diseñando y programando) que pueda tener muucho más nivel que la otra persona que tiene una web donde mostrar su portfolio.
Creo que me he sabido explicar más o menos bien...
y me gustaría saber que pensais al respecto . Pienso que no se sale del tema del post ya que puede aportar nuevas ideas... sino fuera asi, decidme sin problemas...
Un saludo a todos!!