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Antiguo 22/12/2013, 22:09
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HackmanC
 
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Sonrisa Respuesta: ¿Cómo saltarse los de recursos humanos en las entrevistas?

Hola,

Excelente explicación gnzsoloyo, solo voy a incluir un comentario adicional, aunque según lo que he detectado no muchos van a estar de acuerdo,

Cita:
Iniciado por gnzsoloyo Ver Mensaje
... Ser y saberse técnicamente excelente, puede significar también que no eres capaz de colaborar. Y eso lo tienen muy en cuenta.
En ese caso específico, se hablaba de colaborar, en otros casos no es necesario, inclusive es adecuado cuando no es necesario. Por eso mencionaba,

Cita:
Iniciado por HackmanC Ver Mensaje
... creo que estás buscando en el lugar equivocado.
Por ejemplo, habrá algún lugar donde, no es tan importante que sepas colaborar, puesto que vas a desarrollar secciones tu solo, no se tienen que integrar o lo demás ya está hecho, u otros motivos. Pero eso sí, lo que tu sabes, muy pocos tienes el conocimiento o la capacidad para realizarlo, allí es donde tu entras.

No significa que no te van a hacer las evaluaciones, significa que vas a estar de acuerdo al perfil que andan buscando.

Saludos,

ps:

El punto de colaborar es un ejemplo, así se podría hablar de otras cualidades.