20/07/2004, 17:33
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| Es Violacion Eso De Espiar A Tus Trabajadores
AAVG, estimado companero primeramente un saludo y felicidades por poner esa pregunta, actualmente los paises tienes diferentes leyes que regulan a los ciudadanos, en el caso de mexico, todo trabajador que trabaja en una empresa que tenga mas de 10 trabajadores se rigen por un contrato colectivo, donde se plasman las condiciones del trabajo, sueldo,duracion,y forma de trabajar, si tus trabajadores firmaron este contrato, posiblemente la tengas de ganar, pero estarias violando una garantia individual que seria la de la PRIVACIDAD DE LA PERSONA, Y ESTARIAS atacando sus garantias individuales ya que si ustedes lo esta haciendo fuera de la ley ustedes pueden ser penalizados por la ley, al la privacidad de un trabajador, si firman este contrato colectivo lo tienes que presentar a sus trabajadores y todos tienes que estar de acuerdo con lo que dice ahi, por eso te recomiendo que le heches una mirada a la LEY DEL TRABAJO DE TU PAIS ASI COMO A TU CONSTITUCION, si tienes alguna duda te mando mi correo soy LIC EN DERECHO.
jmacrosmxhotmail.com
tambien me gustaria que me dijieras en que pais vives.
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